Центр профессионального аутсорсинга «РосБизнесРесурс». 78 филиалов
в России и СНГ.
Оставить заявку

Направления деятельности

Временный персонал
Предоставление рабочего персонала: грузчики, разнорабочие, комплектовщики, уборщики и т.д.
Эта услуга востребована на производствах, складах и логистических терминалах, транспортных и строительных компаниях.
Среди наших клиентов:
Мувинг
Переезды офисов, складов, банков, производств, крупных частных загородных домов, коттеджных поселков и больших квартир, больниц, музеев и администраций.
Эта услуга востребована по всей России и странам СНГ. Мы используем отработанные западные технологии в этом направлении и учим работать наших партнеров в соответствии с ними.
Среди наших клиентов:
Госзаказы
Работа в государственных заказах по временному персоналу, переездам, уборке помещений и территорий, сезонным работам.
Мы сопровождаем наших партнеров при работе с госзаказами под ключ: поиск заказов, заполнение документации, участие в торгах, реализация госзаказа и получение денег.
Среди наших клиентов:

Об аутсорсинге

Во всем мире аутсорсинг является эффективным способом сокращения издержек на решение непрофильных задач, возможностью полностью посвятить свое время тому, что Вы знаете и умеете по-настоящему хорошо.

По данным аналитического агентства РБК за 2016 год, услуги для бизнеса в целом и сфера аутсорсинга в частности, является единственной стабильно растущей сферой бизнеса, представленной на рынке франчайзинга в России в 2015-2016 гг.

В европейских странах и США аутсорсингом пользуются более 70% компаний. Аутсорсинг позволяет заказчикам экономить, и на сегодняшний день более 25% организаций в России используют аутсорсинг в своей деятельности. Эта цифра растет ежегодно и мы ожидаем достижения западных показателей в течение 7-10 лет.

Смотреть видео

Что входит во франшизу?

Опыт
Отлаженные за 8 лет технологии и бизнес-процессы.
Сотрудники
Технологии ежедневного привлечения потока персонала.
Сайты
Готовые продающие сайты по каждому направлению бизнеса.
Инструкции
Пошаговое развертывание бизнеса в вашем городе.
Обучение
Комплексное обучение ведению бизнеса в центральном офисе компании. Проживание в центре города - в подарок.
Руководство
Руководство по технологиям и детальным процессам бизнеса.
Система
Удобная и простая система по автоматизации бизнеса.
Клиенты
Ежедневный поток клиентов, подготовленный европейскими специалистами.
Рекомендации
Возможность ссылаться на наши рекомендательные письма и клиентскую базу.
Учет
Отлаженные процессы кадрового и налогового учета.
Госзаказы
Отлаженные технологии работы с государственными заказами.
Помощь
Оперативная операционная поддержка.

Стоимость франшизы

Обязательный блок

  1. Руководство по технологиям и детальным процессам бизнеса (в бумажном и электронном виде).
  2. Очный курс обучения технологиям и бизнес-процессам в головном офисе (Санкт-Петербург, 2 дня, проживание - бесплатно).
  3. Персональный менеджер по оперативной операционной поддержке старта и ведения бизнеса.
  4. IT-решение по автоматизации бизнеса.
  5. Консультации по набору офисного персонала компании.
  6. Внедрение и настройка корпоративного портала Битрикс24. Консультации по работе с порталом.

Дополнительные блоки:

Интернет-сайт и рекламные кампании Бренд и фирменный стиль Государственный заказ

Интернет-сайт и рекламные кампании

  1. Готовый индивидуальный веб-сайт (без использования бренда РосБизнесРесурс)
  2. Помощь по настройке и внедрению рекламных кампаний в интернете (формирование потока клиентов)

Дополнительные блоки:

Интернет-сайт и рекламные кампании Бренд и фирменный стиль Государственный заказ

Обязательный блок

Бренд и фирменный стиль

  1. Маркетинговые материалы и технологии
  2. Готовый продающий веб-сайт по направлению «Временный персонал»
  3. Готовый продающий веб-сайт по направлению «Офисные и квартирные переезды»
  4. Готовый продающий веб-сайт по направлению «Такелажные работы»
  5. Возможность использования рекомендательных писем, портфолио и клиентской базы РосБизнесРесурс от имени своей Компании.

Дополнительные блоки:

Интернет-сайт и рекламные кампании Бренд и фирменный стиль Государственный заказ

Обязательный блок

Государственный заказ

  1. Технологии работы с государственными заказами
  2. Персональный менеджер по работе с государственными заказами

Дополнительные блоки:

Интернет-сайт и рекламные кампании Бренд и фирменный стиль Государственный заказ

Обязательный блок

Добавьте к обязательному блоку:

Интернет-сайт и рекламные кампании
Бренд и фирменный стиль
Государственный заказ

Вы выбрали:

Обязательный блок

Оставить заявку

Полная автоматизация бизнеса

Мы предоставляем программное обеспечение для автоматизации процессов учета заявок клиентов и учета рабочего времени. С его помощью наши партнеры могут подбирать персонал и оперативно выставлять его на любые объекты. CRM-система также позволяет автоматизировать учет заказчиков, контрагентов, подрядчиков и потенциальных клиентов.

Фото работ

Видео

Особенности работы с нами

Обучение

  • Основные задачи
  • Организационная структура на начальном этапе
  • Должностные обязанности сотрудников на начальном этапе
  • Пошаговая инструкция к старту бизнеса
  • Типовая организационная структура
  • Функциональные должностные обязанности сотрудников
  • Организационно-административные процедуры
  • Работа с входящей информацией
  • Корпоративные стандарты делового общения
  • Процедуры работы коммерческого отдела
  • Предоставление временного персонала
  • Типовая схема организации переездов
  • Типовая упаковка для организации переездов
  • Типовой инструментарий для организации переездов
  • Особенности исполнения работ
  • Особенности офисных переездов
  • Такелажные работы
  • Типология и классификация клиентов
  • Отбор и оформление рабочего персонала
  • Охрана труда
  • Координация рабочего персонала
  • Рабочая форма
  • Процедура выставления KPI
  • Расчет коэффициента просроченной дебиторской задолженности
  • Обучение офисного персонала
  • Обучение рабочего персонала
  • Кадровое делопроизводство
  • Брендбук
  • Позиционирование компании
  • Элементы фирменного стиля
  • Основы работы с контекстной рекламой
  • Способы и методы продвижения на региональном рынке
  • Социальные сети
  • Сбор рекомендаций и отзывов о работе
  • Методика исследования регионального рынка
  • Бенчмаркинг
  • Техника переговоров с клиентами
  • Работа с возражениями клиентов
  • Офисный персонал
  • Рабочий персонал

Руководители департамента франчайзинга

Отзывы партнеров

Обучение мне очень понравилось
Александр Васильев
Директор РосБизнесРесурс, г. Тюмень
В марте я прошел обучение в компании РосБизнесРесурс, т.к. из ряда предложений на рынке франшиз выбрал для себя именно этот бизнес. В целом из обучения вынес очень много информации. В ходе обучения были даны оперативные ответы на все мои вопросы. Информация была доступна и понятна, так сказать не было "птичьего языка", которым пользуются юристы, и ничего не понимаешь из сказанного. Количество блоков обучения порадовало, только блоки про организационные структуры, к которым компания придет через полгода, для старта не очень актуальны. Хотя может некоторым компаниям они нужны в самом начале. Из практики мы прослушали собеседование в живом виде, хотелось бы провести день на работе и смотреть, как происходит взаимосвязь между структурами. В целом я получил такой шквал информации, который непросто переварить за 2 дня и разложить в голове по полочкам. Однако, команда поддержки, к услугам которой я уже обращался решает проблему невозможности запомнить всю информацию сразу. Обучение мне очень понравилось! Спасибо отделу франчайзинга РосБизнесРесурс.
Компания реально работает со своими партнерами
Виталий Хроленков
Директор РосБизнесРесурс, г. Симферополь
Добрый день, меня зовут Виталий. Более двух месяцев назад я стал франчайзи компании РосБизнесРесурс. Это не первый мой бизнес, я владею кафе. Понятно, что такой бизнес рассчитан в основном на туристов, и в сезон нет никаких проблем с работой, но нужно было думать, куда выгодно потратить деньги в низкий сезон. Поэтому я смотрел франшизы, которые одинаково хорошо работают и летом и зимой. В итоге остановился на предложении РосБизнесРесурса. Для меня было очень важно, как компания реально работает со своими партнерами, изначально я боялся, что после продажи обо мне забудут (кинут) и т.д. Я прозвонил существующих партнеров и получил информацию, что можно звонить по всем вопросам в любое время. И что важно, звонить можно не только персональному менеджеру поддержки, но и руководителям компании. Поэтому, я решил приехать в Петербург, чтобы оценить все своими глазами. После поездки окончательно решил, что эта франшиза для меня. Понравился офис, видно, что компания реально занимается бизнесом, а не просто продает франшизы. Еще хорошее впечатление осталось от сайтов, которые мне показали на обучении и передали со всеми моими координатами в Симферополе. Первые звонки пошли на первой неделе. Этого я не ожидал, поэтому столкнулся с проблемой нехватки персонала. По прошествии месяца утряс все вопросы и наладил баланс между заказами и количеством работников, которых я отправляю на эти заказы.
На обучении максимально подробно было рассказано про госзаказы
Антон Земсков
Генеральный директор РосБизнесРесурс, г. Иваново
Я приобрел франшизу РосБизнесРесурс по акции и получил macbook в подарок. Хочу рассказать об обучении, на котором я присутствовал. Я думаю, что за два дня было получено столько информации, сколько возможно уместить в два дня. Максимально подробно было рассказано про Госзаказы, на что обращать внимание в первую очередь, и какие бывают подводные камни. Отдельно хочу отметить, что должным образом было рассказано про документы, которые необходимы в работе: трудовые договоры, договоры с контрагентами. Была возможность поприсутствовать на реальном собеседовании, а это, я считаю, очень полезный опыт. В целом, обучением я очень доволен. Даже если что-то не отложилось в голове, я всегда получаю ответы на мои вопросы в департаменте поддержки, большое им за это спасибо!
От покупки франшизы меня отговаривали знакомые и я рада, что не поддалась на уговоры
Валентина Кузьмина
РосБизнесРесурс, г. Чита
От покупки франшизы меня отговаривали знакомые - говорили, что город у нас маленький и больших денег на аутсорсинге персонала не заработаешь, говорили, что денег в компаниях нет. Но я рискнула и не ошиблась. Работать в Чите действительно непросто, мне было тяжело входить в бизнес, особенно по началу. Но не бывает бизнеса без трудностей. Вместе с поддержкой РБР мы разработали стратегию по продвижению в Чите. В частности, решили уменьшить цены на услуги, скорректировали рекламные кампании и во второй месяц работы я начала пробивать конкурентов по цене. Запустив несколько идей по продвижению, я начала нарабатывать клиентскую базу и привлекла несколько постоянных клиентов, в том числе сетевая компания FIX PRICE в Чите работает только с РосБизнесРесурсом. Сейчас наш бизнес крепко стоит на ногах и я рада, что не поддалась на уговоры знакомых.
Оставить отзыв

Товарный знак. Юридическое лицо.

Товарный знак
JPG, 1.7 MB
Франчайзинг, по своей сути, является одним из видов распоряжения товарным
знаком или знаком обслуживания. В июне 2016 года мы зарегистрировали товарный
знак “РосБизнесРесурс”.
Юридическое лицо
PDF, 66 KB
Общество с ограниченной ответственностью
“Центр Профессионального Аутсорсинга РосБизнесРесурс” (ООО “ЦПА “РБР”)
входит в состав группы компаний РосБизнесРесурс.

Поддержка

Александра Лопатина
Руководитель департамента поддержки франчайзи «РосБизнесРесурс»

Отдел поддержки «РосБизнесРесурс» – это боевой отряд, который всегда готов откликнуться и помочь партнерам в решении любых вопросов.

Наша задача – 7 дней в неделю и 24 часа в сутки быть на связи и помогать франчайзи реализовывать заказы, просчитывать переезды, и работать с заказчиками максимально эффективно.

Мы не подходим к решению задач формально, мы поддерживаем по-настоящему дружеские отношения с нашими партнерами.

Наша цель – построить сильнейшую партнерскую сеть, быть лучшими в своей сфере.

Задать вопрос Александре

FAQ

  • Сколько стоит франшиза?
  • Почему в интернете нет плохих отзывов о франшизе?
  • В моем городе уже есть РосБизнесРесурс. Могу ли я открыть еще одно представительство?
  • В моем городе уже есть много компаний, которые занимаются грузчиками и переездами. Как с ними конкурировать?
  • В госзаказы без связей не пробиться. Вы предлагаете давать взятки?
  • Как заказчики узнают обо мне, когда я открою свой филиал?
  • Как я буду контролировать грузчиков? Они все пьют и безответственно относятся к работе.
  • Как работать без офиса? Как я буду собеседовать сотрудников?
  • Я несколько лет работаю на стройке/на складе/на производстве. Зачем мне ваша франшиза?

Сколько стоит франшиза?

Мы придерживаемся гибкой ценовой политики при формировании франчайзинговых пакетов.

Для удобства наших франчайзи мы создали конструктор франшизы, который позволяет выбрать потенциальным партнерам необходимые блоки.

Например, к обязательному блоку, в который входит обучение, персональный менеджер поддержки и т.д., Вы можете добавить блок по работе с госзаказами.

Оставить заявку

Почему в интернете нет плохих отзывов о франшизе?

Компания РосБизнесРесурс заботится о своей деловой репутации. Мы не продаем франшизы, мы ищем партнеров в городах России и СНГ. Мы не занимаемся удалением отрицательных отзывов, потому что предпочитаем концентрировать свои усилия на положительном взаимодействии со всеми своими партнерами.

Оставить заявку

В моем городе уже есть РосБизнесРесурс. Могу ли я открыть еще одно представительство?

Политика нашей компании в области количества открытых филиалов прозрачна и открыта: в каждом городе мы готовы рассматривать одного партнера, работающего под брендом РосБизнесРесурс и одного партнера, работающего под своим собственным брендом. Особые условия открытия распространяются на Москву и Санкт-Петербург. Перед открытием второго филиала в городе с существующим партнером, мы консультируемся с действующим партнером и принимаем решение об открытии филиала совместно.

Например, к обязательному блоку, в который входит обучение, персональный менеджер поддержки и т.д., Вы можете добавить блок по работе с госзаказами.

Оставить заявку

В моем городе уже есть много компаний, которые занимаются грузчиками и переездами. Как с ними конкурировать?

Сегодня рынок предоставления временного персонала не стоит на месте. За 10 лет работы у нас появилось сотни и тысячи конкурентов, тем не менее, мы продолжаем расти и развиваться. Мы считаем, что если на рынке есть конкуренция, значит на нем есть деньги. Подавляющее большинство компаний, которые предоставляют грузчиков ориентированы на мелких частных клиентов. Когда нас спрашивают, как мы конкурируем с бригадой грузчиков на собственной газели, мы отвечаем - никак. Наши клиенты - крупные заказчики, которые хотят решить свои задачи максимально эффективно и получить комплексную услугу. Мы знаем, как работать и зарабатывать на таких рынках и мы учим своих партнеров работать как мы.

Оставить заявку

В госзаказы без связей не пробиться. Вы предлагаете давать взятки?

Когда мы говорим о том, что знаем и умеем, как работать с госзаказами, мы не имеем в виду взятки. Безусловно, для того, чтобы работать на рынке госзаказов, нужно понимать принципы организации торгов и знать технологии работы. Эти технологии не имеют никакого отношения к взяткам и абсолютно легальны.

Оставить заявку

Как заказчики узнают обо мне, когда я открою свой филиал?

Для того, чтобы заказчики узнавали о наших новых партнерах для нас работает целый штат интернет маркетологов. Реалии рынка таковы, что основная часть наших потенциальных заказчиков ищут поставщиков в интернете. Рекламные кампании и сайты, которые мы предоставляем своим партнерам нацелены на получение клиентов. С их помощью, потенциальные заказчики узнают о Вас и смогут воспользоваться услугами Вашей компании. Мы гарантируем первого клиента уже на первой неделе работы филиала.

Оставить заявку

Как я буду контролировать грузчиков? Они все пьют и безответственно относятся к работе.

Мы работаем с временным персоналом (грузчиками, разнорабочими) уже 10 лет. За это время мы сформировали строгие регламенты работы с персоналом, которые позволяют нам и нашим парнерам эффективно подбирать грузчиков, выставлять их на объекты, контролировать их работу и минимизировать все возможные риски. На обучении мы передаем все технологии работы с персоналом нашим франчайзи. У Вас будет возможность изучить формы взаимодействия с работниками, поприсутствовать на собеседовании и получить рекомендации по работе с персоналом.

Оставить заявку

Как работать без офиса? Как я буду собеседовать сотрудников?

Одна из ключевых особенностей франшизы заключается в том, что возможна работа без офиса. Все встречи с заказчиками происходят на их территории. Вам будет необходимо помещение для того, чтобы собеседовать сотрудников, однако, на первых этапах (от месяца до полугода) можно встречаться с работниками в холле бизнес-центров, в коворкингах, либо других общественных зонах.

Оставить заявку

Я несколько лет работаю на стройке/на складе/на производстве. Зачем мне ваша франшиза?

Если Вы знакомы с бизнесом по аренде временного персонала, возможно, Вам не нужна наша франшиза. Мы предлагаем франшизу новым партнерам для выхода на новые рынки сбыта. Наши сайты и рекламные кампании направлены исключительно на крупных коммерческих заказчиков. Наши технологии по работе с госзаказами уникальны и позволяют работать с новыми категориями клиентов. Мы делимся своей деловой репутацией и рекомендательными письмами, передаем федеральных клиентов своим партнерам. Вы можете оставить заявку и сотрудник отдела развития свяжется с Вами и подскажет, нужна ли Вам наша франшиза.

Оставить заявку

Где еще узнать о нас?

О грядущих вебинарах узнавайте здесь:

РосБизнесРесурс
работает
с госзаказами
с 2008 года
Узнать подробнее
Объем рынка в 2016 году в России только по временному персоналу и переездам составил:
2,7 млрд. руб.

Какие услуги заказывают государственные компании?

Временный персонал
Переезды
Уборка снега
Такелажные работы

С какими госзаказчиками мы работаем?

Учебные заведения
Мед. учреждения
Администрации
Налоговые инспекции
Полиция
РЖД
Банки
Коммунальные службы
Театры и музеи

Почему стоит работать с госзаказами?

Не нужно тратить деньги на поиск клиентов
Гарантированная оплата, при правильном оформлении документов
Высокая маржинальность
Низкая конкуренция и свободный рынок
Простота в реализации при знании всех технологий и техник
Возможность окупить франшизу с одного заказа

Средний переезд:

Сведения о договоре
Итоги тендера

Оставьте свой отзыв

Спасибо!
Ваш отзыв отправлен
Ваша оценка

Заказать работников

Спасибо!
Ваша заявка отправлена

Оставить заявку

Спасибо!
Ваша заявка отправлена

Оставить заявку

Спасибо!
Ваша заявка отправлена

Оставить заявку

Спасибо!
Ваша заявка отправлена

О компании О группе компаний RBR Holding О РосБизнесРесурсе Новости компании Карьера в РосБизнесРесурсе Вакансии Контакты Франчайзинг Как стать партнером Инвестирование Наши заказчики Госзаказы Федеральная сеть Заказать работников

Заказать работников

Спасибо!
Ваша заявка отправлена

Заполните контактную информацию

Спасибо!
Ваша заявка отправлена